Aangenaam, ik ben Lodia.
Vitaliteitskundige · Re-integratieadviseur
Als vitaliteitskundige, re-integratiecoach en in opleiding tot arbeidsdeskundige begeleid ik mens en organisatie op het snijvlak van preventie en herstel.
Mijn drijfveer is niet werk om het werk, maar mensen helpen overeind te blijven in een veeleisende omgeving. Vanuit waardigheid ondersteun ik bij het hervinden van energie, balans en regie. Dat maakt inzetbaarheid niet iets wat moet, maar een manier van leven die duurzaam voelt.
Mijn stijl is energiek, direct en mensgericht. Ik combineer praktijkervaring met methodische diepgang, onder andere via de Zelfdeterminatietheorie. Wat mij uniek maakt, is de combinatie van intuïtie en structuur: ik kijk altijd naar de mens achter de situatie, maar ook naar de systemen die versterking mogelijk maken.
Hoe ik hier ben gekomen
Ik geloof dat veranderen vaak lukt, maar dat volhouden het echte werk is.
Wat begon met het geven van groepslessen naast mijn managementstudie, groeide uit tot mijn eigen bedrijf: MOOVZ. In de jaren daarna verschoof mijn werk van lesgeven naar begeleiden, en van fysieke training naar gedrag, motivatie en veerkracht. Sinds 2018 werk ik als vitaliteitscoach.
De rode draad is altijd dezelfde gebleven: hoeveel kan iemand dragen en wat vraagt het leven op dat moment? Elke keer vanuit een andere professionele invalshoek, maar steeds met diezelfde vraag als uitgangspunt.
Vanaf 2023 werk ik als re-integratiecoach en begeleid ik mensen die zijn uitgevallen om weer regie en richting te vinden. Ik zie daarin dat uitval niet alleen gaat over belastbaarheid, maar ook over verlies. Over het kwijtraken van rollen, zekerheid en een deel van wie je was.
Dat herken ik. Toen ik mijn bedrijf MOOVZ moest sluiten, na jaren bouwen en door omstandigheden die ik niet kon blijven dragen, verloor ik niet alleen mijn werk, maar ook een deel van wie ik was. Die ervaring neem ik mee in mijn werk. Ik help mensen opnieuw richting te vinden, op een manier die haalbaar is en vol te houden.
Re-integratieadviseur
De combinatie van preventie en herstel maakt mijn aanpak krachtig: ik zie niet alleen hoe uitval ontstaat, maar ook wat er nodig is om duurzaam terug te keren.
Vitaliteitskundige
Begeleiding op het snijvlak van gedrag, motivatie en veerkracht. Focus op psychologische basisbehoeften als motor voor duurzame inzetbaarheid.
Oprichter MOOVZ for Women
Groepslesdocent, personal trainer, leefstijlcoach en manager. Van fysieke training naar gedrag en motivatie, met focus op voeding, beweging en mindset.
Mijn achtergrond
Post-hbo Arbeidsdeskundige
IVA Opleidingen
Vitaliteitskundig Leiderschap
Chivo Kennisinstituut
Vitaliteitskunde
Chivo Kennisinstituut
HBO Leisure Management
Stenden Hogeschool
MBO Directiesecretaresse / Managementassistent
ROC de Amerlanden
Bijscholingen en lezingen
Ik blijf mij ontwikkelen — van aluclinics en masterclasses tot congressen. Zo versterk ik mijn expertise in vitaliteit, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
2025
2024
De naam en het logo
De naam Relevi betekent upliften en weerspiegelt mijn visie: mens en organisatie ondersteunen om sterker, veerkrachtiger en met meer balans verder te gaan.
Relevi staat ook voor de drie pijlers die mijn werk dragen: Re-integratie, Leiderschap en Vitaliteit.
Uitgesproken als het Franse relevé (ru-luh-vie). In het ballet betekent relevé: omhoog komen op de tenen. Bewust, gecontroleerd, vanuit eigen kracht. En vie is Frans voor leven. Relevi: opnieuw opleven. Precies wat ik beoog met iedereen die ik begeleid.
Het blad
Staat voor groei en herstel — zoals een plant die opnieuw tot bloei komt na een storm.
De vlam
Symboliseert innerlijke kracht, inspiratie en transformatie.
De kleur groen
Weerspiegelt balans en harmonie; waarden die ik centraal stel in mijn begeleiding.
"Alles wat ik doe is gestoeld op één kernwaarde: versterking vanuit waardigheid. Voor jou als individu en voor organisaties die duurzame inzetbaarheid en vitaliteit serieus nemen."
Aangesloten bij
Zin om kennis te maken?
Of je nu werknemer of werkgever bent; inzetbaarheid vraagt om balans, regie en waardigheid. Ik ga graag met je in gesprek.
Plan een intakegesprek <